雇佣国际学生

聘请申博太阳城国际学生的好处:

• 国际学生带来了丰富的知识和技术专长, 通常源于他们在本国的工作经历.
• 在STEM学科工作的学生可以全职工作长达3年，没有成本，也没有雇主的赞助承诺.
• 除了经常说多种语言之外, 我们的国际学生有很强的英语沟通能力
• 国际学生为您的工作场所带来独特的全球视角, 了解多种工作文化和在国际市场上开展业务的方式
• 候选人来找你的时候可以完全完成I-9表格.  CPT和OPT工作授权将由学生和新泽西理工学院提前办理.
• 这3年的OPT期可以看作是全职员工的试用期, 为证明了自己价值的顶级表演者提供赞助.
• 通过在美国学习, 国际学生已经证明他们愿意承担风险，能够适应新的环境和挑战.

聘用国际学生作为实习生:

完成两个学期后, 申博太阳城学生有资格通过课程实践培训(CPT)在校外实习或合作作业。.  学生将在申博太阳城合作项目下注册他们的CPT工作任务，并以I-20的形式获得工作授权.  国际学生的合作工作任务必须分为以下几个学期:

• 夏季:五月或六月至八月
• 秋季:九月至十二月
• 春季:一月至五月

详情请参阅 申博太阳城的合作项目 和 课程实践训练(CPT).

留学生毕业后招聘:

完成申博太阳城学位后, F-1签证的学生有资格在选择性实践培训(OPT)下从事与其学习领域相关的工作.  OPT的安排是由学生在毕业前与学校合作完成的 全球倡议办公室.  最初的OPT期为12个月，并以就业授权文件(EAD)的形式为学生提供工作授权。.  在STEM学科工作的学生可以选择将OPT期限延长24个月. 

在被占领土时期结束时, 雇主可以选择通过抽签程序赞助学生获得H1-B签证.

详情请参阅 选择性实习训练(OPT) 和 H-1B抽签流程.

还有一些关于雇佣国际学生的问题, 请联系Patrick Young, 雇主关系总监 pyoung@dektinary.com or 973-596-3246.